如果你問我，什麼時候會有第三次世界大戰，我會說，哎～這世界從來沒有停止過戰爭。你可能會想到說，喔對喔，中東戰亂一直沒有停。我會點頭也搖頭。其實，戰爭離我們更近。因為，現代的戰場在商業與科技的競爭上，而在台灣，這是一場從七零年代到此刻，都沒有停止過的戰爭。

在使用武力爭奪資源的戰場是「一將成名萬骨枯」，在全球化的國際戰場上則是「一將成名萬肝爆」。

一將成名萬骨枯的時代，將士們在戰場上殺紅了眼，卸甲歸田後可能遭受創傷後壓力症候群之苦，午夜可能被殺戮夢靨所驚醒，白天可能被鄰居車庫的噪音搞到暴怒。

一將成名萬肝爆的時代，將士們在摩爾定律的追趕下燒腦，十八個月要翻倍半導體芯片的效率。同時，從研發到生產製造，國際大廠從亞洲到美洲到歐洲已串聯成日不落的全球供應鏈，24 小時不停工，這需要多大的戰鬥能量才做得到！

於是，戰士卸甲歸田後，可能遭受自律神經失調，免疫與心血管系統積勞成疾，身心無法維持在容納之窗內，情緒失控暴怒或抑鬱，甚至，因內在失控而走上輕生的道路。

身為助人工作者與教育者，如果你服務的對象，剛好就是這群目前正在工作的高科技企業戰士，或培訓未來戰士的大學，或這群戰士的相關家屬，你們就是這場戰爭的後備資源部隊。

所以，請不要太訝異，以下這些取向，都可能跟戰場上求生存求戰績的戰鬥狀態有所衝突：以人為中心（person-center）的人本精神，心理動力精神分析（來自百年前不用上戰場的文青），身體取向（要慢下來放鬆才能跟身體做連結）。

你可能突然想起來，喔對，美國的諮商與臨床心理學領域，都大大受益於美國曾經從事過的戰爭。例如，戰爭中需要快速選賢舉能，因此，美軍支持發展人格、智力心理測驗。又例如，卸甲歸田的戰士需要轉換職業，因此，美軍支持發展生涯測驗與生涯諮商。而過去幾十年來，屬於軍方系統的美軍榮民醫院，最支持的就是有實證研究支持，操作具體可理解的認知行為治療。

在戰爭過程中，不管是生理或心理治療的目標，可能都是要恢復個案（病人）的具體功能，然後，戰士才能迅速回到快狠準的戰場上。而，這是情非得已的生存之道。

所以，其實年輕人們，你不用去報名擔任無國界心理師去非洲戰場，就可以在你所處的地方服務戰士，而支援戰士的後援工作是系統中重要的一環。

請把創傷知情的知識，與快速調節身心壓力的技巧，帶給所有的正在戰場上的戰士，教給未來的儲備戰士，以及，傳達給已退休的戰士們。這裡是幾個可能的重點：

（一）第一次晤談就可以提供心理教育，說明為什麼持續處在毒性（創傷）壓力狀態下，可能會造成他們目前自律神經失調，身體心理有症狀的。

（二）用科技人可以懂的比喻來解釋容納之窗與三層大腦（或上下層大腦）。

（三）前面 4-6 次晤談都可持續進行身心調節技巧的實際演練，回家作業的研擬，實行後的追蹤檢討與改善。

（四）面對眾多戰士時，考慮提供結構性高的團體心理教育與壓力調節技巧訓練。

後記：

剛讀到這篇文章：歷史潮頭上的台積電：兩堵高墻，一柄尖刀

然後，就看到文茜世界財經週報關於中美冷戰牽扯到半導體大廠們的新聞

僅以此文，獻祭已在天上的科技前輩將士們。請你們在天上也保佑華人世界的助人工作者與教育者，讓他們可以幫助到你們的後輩。